Notre philosophie d'entreprise
Le développement durable de l’activité d’Acro Bat JDL s’articule autour des 4 piliers suivants :
SécuritéL’exercice quotidien des travaux sur cordes est réservé à des spécialistes disposant de formations spécifiques.
Tous nos cordistes sont certifiés de l’IRATA International. Les règles et standards de sécurité & santé imposés par Acro Bat JDL sont élevés : chaque chantier fait l’objet d’un PHS et d’un permis de travail. Soit un état des lieux complet des méthodes de travail, une identification de tous le phénomènes dangereux et des mesures d’élimination ou de réduction des dangers, ainsi qu’un relevé de toutes les instructions de coordination sur site. En outre, sur chaque chantier, un plan de sauvetage complet est affiché sur zone. Des contrôles ponctuels sont effectués. Notre principe directeur et devise sécuritaire : « Atteindre l’inaccessible… en sécurité! » reflète cet engagement collectif de la part de tous les cordistes d’ Acro Bat. |
QualitéLa pratique « sur cordes » de ces différentes professions peut constituer une contrainte complémentaire lors de la réalisation des chantiers de travaux en hauteur. C’est pourquoi Acro Bat JDL n’engage que des professionnels, au bénéfice d’un CFC reconnu (maçons, menuisiers, charpentiers, serruriers, sanitaires …). Autant de qualifications qui nous permettent de vous garantir un « travail d’horloger ».
Chaque chantier est soumis à l’approbation d’un cahier des charges complet. Nous travaillons en collaboration avec divers corps de métiers lorsque c'est nécessaire. |
Responsabilité socialeAcro Bat JDL Sàrl est une société de services. A ce titre, elle ne peut prétendre à aucune politique sécuritaire ou qualitative sans investir dans les ressources humaines.
Acro Bat offre à son équipe des conditions d’engagement et de travail attrayantes et des perspectives d’évolution à long terme. Tout est mis en œuvre pour que chaque membre de notre team ait « le savoir », « le savoir-faire » et ce petit plus qui fait toute la différence : « le savoir-y-faire». La formation, la participation et l’évaluation du personnel font l’objet d’un vrai management d'amélioration continue. |
EnvironnementEn tant qu’entreprise prestataire de services, notre impact sur l’environnement est limité.
Néanmoins, les passionnés de montagne que sont les cordistes d’Acro Bat JDL Sàrl s’investissent tous dans notre principe directeur : « Réduire, par des actions concrètes, l’impact écologique lié à nos activités et à l’utilisation de nos infrastructures ». |
